Bagaimana mau menjadi profesional yang bisa bekerja dengan sepenuh harus menghadapi hal-hal konyol dari rekan kerja sendiri setiap hari?
Aku juga melakukan kesalahan yang sering sekali terasa konyol, tetapi kebiasaan atasan yang akan menyalahkan apapun kesalahan anak buahnya yang lain kepadaku -- padahal pengawasan yang lemah dari dirinya sendiri sebagai sumber masalah utama -- memang menjengkelkan dan menyakitkan hati. Bayangkan saja bahwa aku yang disalahkan kalau si A membuat kesalahan atau si B tidak mengerjakan sesuai target. Dianggap kewajibankulah mengawasi dan memastikan semua proses proyek berjalan dengan baik.
Frustrasi adalah makanan sehari-hari dalam perusahaan ini.
Jalan keluar yang terlihat hanyalah keluar dari organisasi ini. Tidak usah menghabiskan umur lebih lama lagi di sini. Kebodohan ini harus dihentikan!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
what is it?